Compete ao Secretário Geral Executivo (Art. 58º):

I. Representar ou suceder o Presidente do Conselho Superior ou os Vice-Presidentes do Conselho Superior em suas ausências ou impedimentos e sucedê-los no caso de vacância do cargo;

II. Convocar, instalar e presidir a reunião do Conselho Superior juntamente com a Presidência do Conselho Superior;

III. Rubricar os livros da Secretaria Geral Executiva e Tesouraria;

IV. Determinar ou convocar e presidir as reuniões ordinárias e extraordinárias da Diretoria Executiva, executar e determinar o cumprimento das suas decisões;

V. Implementar ações para o crescimento da base de membros signatários e para o alcance das demais metas estratégicas de Rectoral Board;

VI. Motivar a Presidência, aos VPs Regionais, VPs Regionais Adjuntos e respectivas Secretarias Regionais Executivas – SER e Secretarias Acadêmicas Regionais – SAR, para que fortalecem a presença de Rectoral Board em seus âmbitos de atuações;

VII. Articular a promoção de atividades conjuntas de Rectoral Board entre as regiões de atuação;

VIII. Representar Rectoral Board em eventos e agendas sociais;

IX. Buscar formas de incremento de ingressos de recursos econômico-financeiros para a sustentabilidade de Rectoral Board;

X. Cumprir e fazer cumprir as penalidades impostas a membros signatários, consoantes às disposições deste Estatuto;

XI. Representar a Rectoral Board ativa e passivamente, judicial ou extrajudicialmente, podendo para tanto, nomear procuradores;

XII. Assinar, conjuntamente com um dos Tesoureiros, cheques, obrigações e títulos emitidos pela Associação;

XIII. Criar estruturas com o fim de auxiliar o desenvolvimento de atividades em prol do crescimento de Rectoral Board;

XIV. Redigir, ler e arquivar as Atas das reuniões da Diretoria Executiva e preparar os papéis e documentos que devem ser apresentados ao Conselho Superior;

XV. Dar conhecimento à Diretoria Executiva de toda correspondência recebida ou expedida;

XVI. Propor à Diretoria Executiva adoção de providencias que julgar adequada ao aperfeiçoamento dos serviços.

As estruturas regionais de Rectoral Board serão estruturadas da seguinte forma (Art. 67º):

Vice-presidente – VP

Vice-presidente Adjunto – VPA

Secretaria Executiva Regional – SER

Secretaria Acadêmica Regional – SAR

Secretaria de Relacionamento Interinstitucional – SRI

Responsabilidades dos Vice-presidentes – VPs nas regiões com a presença de Rectoral Board (Art. 70º):

I. Promover as atividades de Rectoral Board em suas regiões, como propósito de fortalecer a presença, a relevância e o prestígio institucional.

II. Se vincular com o setor da educação da região (IE, Redes de Educação e Governos), com o objetivo de fortalecer o quadro de membros signatários associados de Rectoral Board.

III. Representar, oferecer e gerenciar o portfolio de serviços de Rectoral Board na região onde está inserido.

IV. Buscar possibilidades epresentar, oferecer e gerenciar o portfolio de serviços de Rectoral Board na região onde está inserido. de projetos de captação de fundos de fomento com alianças estratégicas institucionais

V. Apresentar plano de atividades da regional em sintonia com o plano de atividades institucional de Rectoral Board, em assembleia geral ordinária.

Cabe aos Vice-presidentes Adjuntos – VPAs atuar de maneira conjunta com os Vice-Presidentes Regionais ou em sua representação, podendo ser da mesma instituição ou não (Art. 70º)

Responsabilidades da Secretaria Executiva Regional – SER (Art. 72º):

I. Liderar o processo de desenvolvimento, expansão e consolidação de Rectoral Board no âmbito da região de atuação.

II. Coordenar as articulações interinstitucionais junto com as lideranças regionais com o propósito de fortalecer a adesão de membros signatários de Rectoral Board.

III. Desenvolver a inovação permanente do portfólio de atividades de Rectoral Board.

IV. Respaldar legalmente as atividades de Rectoral Board em todos os âmbitos de atuação.

Responsabilidades da Secretaria Acadêmica Regional – SAR (Art. 73º):

I. Propor, revisar e avaliar projetos pedagógicos de programas e iniciativas acadêmicas em geral a ser ofertados por Rectoral Board, no âmbito da região de atuação;

II. Assegurar os registros acadêmicos, certificações e aval acadêmicos de programas e iniciativas acadêmicas em geral a ser ofertados por Rectoral Board, no âmbito da região de atuação;

III. Realizar atividades de avaliação da qualidade de programas e iniciativas acadêmicas em geral ofertados por Rectoral Board, no âmbito da região de atuação.

Responsabilidades da Secretaria de Relacionamento Interinstitucional – SRI (Art. 74º):

I. Promover espaços para fortalecer o relacionamento interinstitucional de Rectoral Board e de seus membros signatários associados com os diversos grupos de interesses, no âmbito da região de atuação;

II. Identificar oportunidades de cooperação interinstitucional de Rectoral Board que possibilite ampliar a presença, o prestígio e os vínculos, no âmbito da região de atuação;

III. Coordenar ações para ampliar a visibilidades do plano de atividades de Rectoral Board, no âmbito da região de atuação;

IV. Apoiar os membros signatários associados em suas iniciativas de internacionalização a partir da base de contatos de Rectoral Board e de sua base de relacionamentos pessoal.

Compete ao Conselho Superior (Art. 44º):

I. Contribuir com sugestões no processo decisório estratégico;

II. Propor ideias para modificar, reformar ou alterar o Estatuto Social da Associação;

III. Apreciar, discutir, analisar, avaliar ou recomendar a impugnação ou anulação de quaisquer atos dos órgãos que compõem a Associação;

IV. Tratar de assuntos de interesse da Associação e seus membros signatários, quando propostos pela Diretoria Executiva e pelo Conselho Fiscal.

V. Aportar com sugestões de ações para o fortalecimento da presença de Rectoral Board nas regiões onde está inserida.